Formation – Droit du travail : Les règles essentielles entourant l’embauche et la fin d’emploi
Gérer des employés n’est pas de tout repos. Certains employés sont faciles, d’autres beaucoup moins. Une mauvaise gestion d’un employé peut entrainer non seulement des tracas administratifs, mais peut représenter des coûts importants pour une entreprise. Connaître ses obligations et maîtriser les règles essentielles en matière de droit du travail optimisera la gestion de votre entreprise.
De plus, au Québec, le travail est encadré par plusieurs lois. Le défaut pour un employeur de s’y conformer peut entraîner le dépôt d’une plainte par le salarié, des poursuites judiciaires, voire même, un constat d’infraction émis par un inspecteur de la CNESST.
Dans ce contexte, comment départager le tout? Quels sont les concepts et les règles essentielles qu’un employeur doit connaitre et comment les appliquer?
L’objectif de cette formation vise à outiller les participants en effectuant un tour d’horizon sur les lois applicables et en effectuant le point sur les changements récents.
Pour vous inscrire : https://billetterie.membri365.com/eventdetails?chamberid=BD141FAD-C406-4152-953A-A43C9DF1518F&eventid=c1121a44-986f-ef11-a671-0022483cc0b3