Gala Excellence 2026 – Formulaires de mises en candidature
26 janvier, 2026 2026-01-26 16:34Gala Excellence 2026 – Formulaires de mises en candidature
Mises en candidatures 2026
✨🏆Gala Excellence de la CCIA 2026🏆✨
Soirée thématique « Disco » 💃🕺
Reconnaître l'Excellence - Faire rayonner nos entreprises et organisations locales ✨🏆
Le Gala Excellence de la CCIA est LA soirée phare de l’année pour la communauté d’affaires d’Argenteuil. Un événement incontournable qui met en lumière nos entreprises et organisations locales et qui célèbre haut et fort leur contribution essentielle au dynamisme économique de la région.
Cette soirée prestigieuse vise à reconnaître l’audace, la créativité, la persévérance, la solidarité et le leadership de nos entrepreneurs, commerçants, organismes et industries. Jour après jour, ils font avancer notre région et ce Gala est l’occasion parfaite de leur dire bravo, ensemble!
À la fois élégante, émotive et festive, cette grande célébration annuelle nous permet de souligner des parcours inspirants, de partager la fierté collective et de faire rayonner les succès d’ici dans une ambiance électrisante!
Cette année, place à la fièvre du Disco! 💃🕺
Sous les boules miroir et les lumières scintillantes, les invités seront transportés dans l’univers vibrant des années disco pour une soirée mémorable, haute en couleur et en énergie.
La piste de danse s’enflammera au rythme du groupe Superfly High, qui promet de faire lever la salle et de faire danser même les plus réservés!
🎉 Le retour de l’Encan des gens d’affaires
Moment toujours très attendu, l’encan en salle permettra aux invités de miser sur une foule de prix exceptionnels, offerts généreusement par nos commerçants locaux, c’est une belle façon d’encourager l’achat local tout en s’amusant.
Le Gala Excellence de la CCIA 2026, combiné à l’Encan des gens d’affaires, promet une soirée où reconnaissance, réseautage, plaisir et célébration seront au rendez-vous!
✨🎉 Un événement à ne pas manquer!🎉✨
Admissibilité – Règlements
• L’entreprise ou l’organisme doit être membre en règle de la CCIA à la date de clôture des mises en candidature et son adhésion doit être valide jusqu’au 4 mai 2026.
• L’entreprise ou l’organisme doit être situé ou opérer des activités sur le territoire de la Chambre de commerce et d’industrie d’Argenteuil.
• L’entreprise ou l’organisme doit avoir remis sa candidature avant la date limite.
• L’entreprise ou l’organisme s’engage à avoir au minimum un représentant présent lors du Gala Excellence de la CCIA le 2 mai 2026.
• Les gagnants du dernier Gala ne peuvent pas s’inscrire dans la catégorie qu’ils ont gagné, mais peuvent s’inscrire dans une autre catégorie.
• Vous avez la possibilité de vous inscrire dans un maximum de deux (2) catégories différentes.
o Toutefois, en plus de vos deux (2) catégories, il est possible de vous inscrire pour l’un des prix « Reconnaissance », soit :
Personnalité d’affaires de l’année
Prix Luc Grondin – Implication sociale
• L’entreprise ou l’organisme doit avoir à son actif, au moins douze (12) mois complets d’opération, lors de la remise du dossier de candidature.
***EXCEPTION POUR LA CATÉGORIE «RELÈVE – NOUVELLE ENTREPRISE» : L’entreprise doit être en opération et avoir moins de 36 mois d’existence.***
• Pour qu’une catégorie soit présentée, au moins deux candidatures doivent être déposées.
• La Chambre de commerce se réserve le droit de ne pas décerner de trophée dans une catégorie si les candidatures soumises ne respectent pas les critères d’évaluation. Elle se réserve également le droit de demander davantage d’informations afin de valider les candidatures.
• Un dossier de candidature incomplet ne sera pas analysé par le jury.
La mise en candidature des entreprises et organismes peut être faite par eux-mêmes ou être soumise par un tiers*, mais il faut s’assurer de l’exactitude des informations fournies.
*Si vous êtes un tiers qui soumet la candidature d’une entreprise, d’un organisme ou d’un prix Reconnaissance, assurez-vous que l’entreprise, l’organisme ou la personne est d’accord et qu’elle sera présente au Gala Excellence du samedi 2 mai prochain*
Fin des dépôts de mises candidature : Mardi 31 mars
Dévoilement des nommés : Mercredi 15 avril 2026
Gala Excellence de la CCIA : Samedi 2 mai 2026 dès 17h à la Place d’accueil de la Polyvalente Lavigne – 452, avenue d’Argenteuil à Lachute
*Nouveauté cette année – Processus de mise en candidature simplifié*
Bonne nouvelle! Afin de rendre la mise en candidature encore plus simple et accessible, le processus a été entièrement repensé cette année.
Fini les longs formulaires à remplir! Il vous suffit désormais de compléter un court formulaire où vous indiquerez vos coordonnées et sélectionnerez les catégories dans lesquelles vous souhaitez déposer votre candidature.
Une fois le formulaire reçu, la CCIA transmettra vos informations à l’auteur attitré, qui communiquera directement avec vous afin de planifier une entrevue. À la suite de cette rencontre, l’auteur se chargera de rédiger votre dossier de candidature en votre nom. Le formulaire complété vous sera ensuite soumis pour validation et, une fois approuvé, il sera transmis à la CCIA.
Ce nouveau fonctionnement a été mis en place afin de simplifier les démarches, tout en assurant une mise en candidature complète, humaine, personnalisée et fidèle à votre réalité.
🏆 Prix « Coup de cœur du public »
Cette année, le public aura encore son mot à dire! Ils pourront voter pour l’entreprise ou l’organisme qui, selon eux, mérite de remporter le prix Coup de cœur du public, toutes catégories confondues.
Les nommés de chaque catégorie seront dévoilés lors du Cocktail des nommés, le mercredi 15 avril 2026 à 17h. Dès le lendemain tous les nommés seront présentés sur nos réseaux sociaux et le public pourra alors voter pour son favori. Les votes resteront ouverts jusqu’au jeudi 30 avril à 17h.
C’est une belle occasion pour le public de faire entendre sa voix et de soutenir les entreprises et organismes qui font briller notre région! ✨
Critères d’évaluation
Tous les dossiers présentés seront évalués selon des critères spécifiques. Les membres du jury prendront en considération plusieurs éléments afin d’assurer une équité selon les différentes catégories et leurs évaluations se feront à l’aide d’une grille de pointage préétablie. Pour chaque dossier, les réponses aux questions ainsi que la qualité de présentation du dossier sera prise en compte.
Afin d’assurer la transparence du concours, un jury externe indépendant fera l’analyse des dossiers de candidature.
🔒 Confidentialité
Toutes les informations contenues dans les dossiers de candidature seront strictement confidentielles. Elles seront traitées avec soin par les membres du jury et l’équipe de la permanence de la CCIA et utilisées uniquement dans le cadre de l’évaluation des candidatures.
🚫Exclusions
Ne peuvent pas présenter de candidature ni être représentés :
• Les entreprises et/ou organismes ayant leur siège social à l’extérieur de la MRC d’Argenteuil
• Les gagnants du Gala précédent dans la même catégorie
• Les candidatures à titre posthume
📄 Documents à fournir à la CCIA
Obligatoires :
• Le formulaire de mise en candidature dûment rempli
• 2 à 5 photos qui montrent le meilleur de votre entreprise ou organisme
• Le logo de l’entreprise
Facultatifs :
• Carte d’affaires
• Jusqu’à deux (2) documents pertinents (article de presse, lettre de remerciement, lettre de félicitations d’un client ou fournisseur, etc.), d’une page maximum chacun, pour appuyer votre candidature
• Une vidéo de présentation d’une durée maximale de 90 secondes, permettant de présenter votre entreprise de façon dynamique et de vous démarquer auprès du jury
Les catégories de cette année
COMMERCE DE DÉTAIL
Cette catégorie vise à mettre en lumière les commerces qui se distinguent par leur excellence dans la connaissance de leur clientèle et leur engagement actif dans la région. Elle souligne les entreprises capables de s’adapter aux besoins du marché, d’innover dans leurs produits ou services et d’offrir une expérience qui répond pleinement aux attentes de leur clientèle.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Service à la clientèle et qualité des services : 35%
• Marketing & Réalisations : 35%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Présentez votre entreprise en mettant en lumière sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (Maximum 200 mots)
2. Service à la clientèle et qualité des services (40%)
Mettez en lumière votre approche du service à la clientèle : accueil, écoute, fidélisation, efficacité et temps de réponse. Décrivez également comment vous mesurez la satisfaction de vos clients (commentaires, référencement, croissance des ventes, fidélisation, etc.). (Maximum 150 mots)
3. Marketing & Réalisations (35%)
Mettez en lumière vos stratégies marketing pour attirer votre clientèle (publicité, promotions, etc.) et vos réalisations clés qui font la différence dans votre domaine (nouveaux produits/services, adaptation aux besoins, investissements, innovations, etc.). (Maximum 150 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière l’implication de votre entreprise, de vous ou de vos employés dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (Maximum 150 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui vous distingue et expliquez pourquoi votre entreprise mérite de remporter ce prix. (Maximum 200 mots)
EMPLOYÉ(E) DE L’ANNÉE
Cette catégorie vise à mettre en lumière un(e) employé(e) dont le leadership, l’implication, le dévouement et l’excellence de son travail contribuent de manière significative au succès de votre entreprise.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’employé(e) : 10%
• Cheminement de l’employé(e) : 35%
• Réalisations, performance et leadership : 35%
• Engagement : Implication social et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’employé(e) (10%)
Présentez votre employé(e), sa personnalité, ses forces et ses motivations (maximum 200 mots)
2. Cheminement de l’employé(e) (35%)
Décrivez son parcours au sein de l’entreprise, son historique de carrière et ce qui fait de lui/elle un acteur clé du succès de votre organisation. (maximum 200 mots)
3. Réalisations, performance et leadership (35%)
Mettez en lumière les réalisations majeures de votre employé(e) et décrivez comment il/elle exerce son leadership, son implication, son dévouement et sa performance au sein de l’équipe. (maximum 200 mots)
4. Engagement : Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière de quelle façon votre employé(e) s’implique dans l’entreprise et dans la communauté d’Argenteuil (participation aux activités, bénévolat, initiatives locales, etc.) (maximum 200 mots)
5. C’est le temps mettre votre employé(e) en valeur (10%)
Expliquez ce qui distingue votre employé(e) et pourquoi il/elle mérite de remporter ce prix (maximum 200 mots)
EMPLOYEUR DE L'ANNÉE - BONNES PRATIQUES RH
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises et organisations qui se distinguent par leurs initiatives en ressources humaines, favorisant le plaisir au travail, la mobilisation des employés, le sentiment d’appartenance et le bien-être global de leur équipe. Ces employeurs se démarquent par cinq valeurs fondamentales : responsabilité, plaisir, collaboration, passion et rigueur.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Gestion des ressources humaines : 35%
• Qualité de vie en milieu de travail : 35%
• Engagement : Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Mettez en lumière votre entreprise en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Gestion des ressources humaines (35%)
Mettez en lumière vos pratiques RH : attraction, recrutement, rétention, reconnaissance des employés, formation, et stratégies développées pour valoriser votre marque employeur. (maximum 200 mots)
3. Qualité de vie en milieu de travail (40%)
Mettez en lumière les mesures prises pour assurer une expérience de travail optimale : activités, conditions de travail, santé et sécurité, motivation, sentiment d’appartenance, partage des bénéfices, conciliation travail-famille ou travail-études, etc. (maximum 200 mots)
4. Engagement : Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière comment votre entreprise encourage et valorise l’implication de ses employés dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, initiatives locales, etc.). (maximum 200 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Expliquez ce qui distingue votre entreprise et pourquoi elle mérite de remporter ce prix (maximum 200 mots)
ENTREPRISE AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE
Cette catégorie vise à mettre en lumière les producteurs agricoles et les artisans transformateurs des produits du terroir qui se distinguent par la qualité de leurs produits, leur implication et leur contribution au dynamisme et au rayonnement de leur secteur d’activités.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Réalisations, Innovations, Dynamisme et Rayonnement : 35%
• Stratégies de développement et commercialisation : 35%
• Engagement, Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Mettez en lumière votre entreprise en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Réalisations, Innovations, Dynamisme et Rayonnement (35%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre entreprise dans son secteur d’activités : principales actions, réalisations et innovations qui renforcent votre dynamisme et votre rayonnement. (Gamme de produits/services, adaptation aux besoins de la clientèle, investissements, différenciation avec les acteurs du même domaine, etc.) (maximum 200 mots)
3. Stratégies de développement et de commercialisation (35%)
Mettez en lumière vos actions pour développer votre entreprise (attirer une nouvelle clientèle, explorer de nouveaux marchés) et pour commercialiser vos produits (publicité, promotions, distribution, etc.). (maximum 200 mots)
4. Engagement, Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière comment votre entreprise, vous ou vos employés s’implique dans la communauté d’Argenteuil (participation aux activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 200 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Expliquez ce qui distingue votre entreprise et pourquoi elle mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
ENTREPRISE DE SERVICES
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises de services, incluant les services professionnels (avocats, comptables, dentistes, notaires, pharmacies, etc.), les services numériques et tout autre forme de prestataires de services, qui se distinguent par la qualité de leurs services, leurs réalisations, l’efficacité de leurs opérations, la performance globale de l’entreprise et la satisfaction de leur clientèle.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Service à la clientèle et qualité des services : 40%
• Marketing & Réalisations : 30%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (15%)
Mettez en lumière votre entreprise en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Service à la clientèle et qualité des services (40%)
Mettez en lumière votre approche du service à la clientèle : accueil, écoute, fidélisation, temps de réponse, efficacité, ainsi que les éléments clés qui assurent la satisfaction de vos clients (commentaires, référencement, croissance des ventes, fidélisation, etc.). (maximum 150 mots)
3. Marketing & Réalisations (30%)
Mettez en lumière vos stratégies marketing pour attirer votre clientèle (publicité, promotions, etc.) et vos réalisations clés qui font la différence dans votre domaine (nouveaux produits/services, adaptation aux besoins, investissements, innovations, etc.). (maximum 150 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière la façon dont votre entreprise, vous ou vos employés s’implique dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 150 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (5%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre entreprise et expliquez pourquoi elle mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
ENTREPRISE ÉCORESPONSABLE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
Cette catégorie vise à mettre en lumière une industrie, un commerce, une institution, un OBNL ou une entreprise d’économie sociale qui se distingue par son engagement concret et ses réalisations en matière de gestion écoresponsable et de développement durable.
Qu’il s’agisse du respect des 3RV (réduction, réutilisation, recyclage et valorisation), de la mise en place d’une stratégie de développement durable, ou de la création d’initiatives visant à réduire l’empreinte écologique de l’entreprise ou de la communauté, cette catégorie reconnaît des organisations qui font figure de modèles et qui contribuent activement aux objectifs environnementaux de notre territoire.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Engagement Écoresponsable & Mesures écologiques et durables : 35%
• Économie locale et partenariats : 35%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10$)
Mettez en lumière votre entreprise en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Engagement Écoresponsable & Mesures écologiques et durables (35%)
Mettez en lumière vos réalisations et leurs impacts liés à votre engagement écoresponsable. Présentez votre plan de développement durable ainsi que les mesures écologiques et durables mises en place au sein de votre entreprise. (maximum 200 mots)
3. Économie locale et partenariats (35%)
Mettez en lumière la façon dont votre entreprise soutient les objectifs environnementaux de notre territoire et favorise l’économie locale, notamment par le biais de partenariats avec des entreprises ou organismes locaux. (maximum 200 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière l’implication de votre entreprise, de vous ou de vos employés dans la communauté d’Argenteuil (participation aux activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 200 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre organisation et expliquez pourquoi elle mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
ENTREPRISE INDUSTRIELLE, MANUFACTURIÈRE ET CONSTRUCTION
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises industrielles, manufacturières et de construction, incluant la production de biens, la transformation de ressources naturelles, la réparation et l’installation d’équipements industriels, ainsi que les opérations en sous-traitance (plomberie, électricité, installation, fabrication d’équipements, foresterie, etc.).
Elle reconnaît les entreprises qui se distinguent par leur productivité, leurs innovations, la valeur ajoutée de leurs produits ou services, leur ouverture sur les marchés, leur compétitivité et leur style de gestion.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Vision, valeurs et leadership : 35%
• Réalisations / Innovations : 35%
• Engagement / implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Présentez brièvement votre entreprise, mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, clientèle principale, etc. (maximum 200 mots)
2. Vision, valeurs et leadership (35%)
Mettez en lumière votre vision, vos valeurs et le style de leadership que vous véhiculez au sein de votre entreprise, ainsi que l’impact concret de ceux-ci sur votre organisation et vos équipes. (maximum 200 mots)
3. Réalisations / Innovations (35%)
Mettez en lumière les réalisations et innovations qui distinguent votre offre sur le marché : différenciation face aux concurrents, caractéristiques particulières de vos produits ou services, innovations, adaptation aux besoins de la clientèle, investissements stratégiques, etc. (maximum 200 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière l’implication de votre entreprise, de vous ou de vos employés dans la communauté d’Argenteuil (participation aux activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 200 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre entreprise et expliquez pourquoi elle mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
LOISIRS, TOURISME, CULTURE ET ÉVÈNEMENTS
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises et organismes dont les produits ou services sont de nature touristique, culturelle, artistique ou sportive, et qui se distinguent par la qualité de leur offre, leur service à la clientèle, l’expérience client proposée ainsi que leur apport au dynamisme et à l’attractivité de la région.
Entrent notamment dans cette catégorie : centres d’entraînement ou de loisirs, clubs et associations, hébergements touristiques (hôtels, motels, gîtes, chalets, campings, résidences de tourisme, centres de villégiature, centres de vacances), artistes et artisans, maisons d’édition, musées, organismes culturels, salles de spectacle, ainsi que les troupes de théâtre, de danse et de musique.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Service à la clientèle et qualité des services : 40%
• Marketing & Réalisations : 30%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Mettez en lumière votre organisation en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, ainsi que vos produits et/ou services et votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Service à la clientèle et qualité des services (40%)
Mettez en lumière votre approche du service à la clientèle : accueil, écoute, fidélisation, efficacité, temps de réponse, ainsi que les moyens utilisés pour mesurer la satisfaction de votre clientèle (commentaires, référencement, croissance de l’achalandage, etc.). (maximum 150 mots)
3. Marketing & Réalisations (30%)
Mettez en lumière vos actions marketing pour attirer et fidéliser votre clientèle (publicité, promotions, visibilité, etc.), ainsi que vos réalisations marquantes qui vous permettent de vous démarquer dans votre domaine (nouveaux produits ou services, expériences innovantes, investissements, adaptation aux besoins de la clientèle, etc.). (maximum 150 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière la façon dont votre entreprise, organisme ou vos employés (le cas échéant) s’impliquent dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, partenariats, commandites/dons, etc.). (maximum 150 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10$)
Mettez en lumière ce qui vous distingue et expliquez pourquoi votre entreprise ou organisme mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
MICRO-ENTREPRISE ET TRAVAILLEUR AUTONOME
Cette catégorie vise à mettre en lumière les travailleurs autonomes et les entreprises comptant cinq (5) employés ou moins, qu’ils soient réguliers ou saisonniers, et ce, dans tous les secteurs d’activités.
Elle reconnaît des entrepreneurs qui se distinguent par leur développement, leur rayonnement, la qualité de leurs produits et/ou services, ainsi que par l’impact positif de leurs actions sur la réussite et la vitalité économique de la région.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Service à la clientèle et qualité des services : 40%
• Marketing & Réalisations : 30%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Mettez en lumière votre micro-entreprise ou votre travail autonome en présentant votre mission, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Service à la clientèle et qualité des services (40%)
Mettez en lumière votre approche du service à la clientèle : accueil, écoute, fidélisation, efficacité, temps de réponse, ainsi que les moyens utilisés pour mesurer la satisfaction de votre clientèle (commentaires, référencement, croissance des ventes, augmentation de la clientèle, etc.). (maximum 150 mots)
3. Marketing & Réalisations (30%)
Mettez en lumière vos actions marketing pour attirer votre clientèle (publicité, promotions, visibilité, etc.) ainsi que vos réalisations marquantes qui vous permettent de vous démarquer dans votre domaine (nouveaux produits ou services, adaptation aux besoins de la clientèle, investissements, innovations, etc.). (maximum 150 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière la façon dont votre entreprise, vous ou vos employés (le cas échéant) vous impliquez dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 150 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui vous distingue et expliquez pourquoi votre micro-entreprise ou votre travail autonome mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
OBNL ET ENTREPRISE D'ÉCONOMIE SOCIALE
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises d’économie sociale et les organismes à but non lucratif qui se distinguent par leur implication dans la communauté, leurs réalisations, leurs activités et services, leur modèle de gestion, l’originalité de leurs méthodes de financement, et par l’impact positif significatif qu’ils ont sur la communauté.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’organisme : 10%
• Modèle de gestion et Financement : 35%
• Appréciation du milieu et Impact dans la communauté : 35%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’organisme (10%)
Mettez en lumière votre organisme en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Modèle de gestion et Financement (35%)
Mettez en lumière votre modèle de gestion, vos méthodes de financement et la façon dont vous assurez la pérennité et la durabilité de votre organisme. (maximum 200 mots)
3. Appréciation du milieu et Impact dans la communauté (35%)
Mettez en lumière les principales caractéristiques et réalisations qui font que votre organisme se démarque, qui suscitent l’appréciation de votre clientèle, et l’impact positif qu’il a dans la communauté (commentaires, référencement, hausse de la clientèle, etc.). (maximum 200 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10 %)
Mettez en lumière la façon dont votre organisme, vous ou vos employés (le cas échéant) s’impliquent dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 200 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre organisme et expliquez pourquoi il mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
RELÈVE – NOUVELLE ENTREPRISE
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entrepreneurs ayant récemment lancé leur entreprise et en opération depuis moins de 36 mois. Elle reconnaît ceux qui se distinguent par leur créativité, leur capacité d’adaptation, la qualité de leurs produits et/ou services, leur détermination à réussir, ainsi que leur contribution à la croissance économique de la région.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Développement de l’entreprise : 35%
• Marketing & Réalisations : 35%
• Engagement : Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Mettez en lumière votre entreprise en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Développement de l’entreprise (35%)
Mettez en lumière la façon dont vous développez votre entreprise, vos perspectives d’avenir et la façon dont vous vous distinguez dans votre domaine. (maximum 200 mots)
3. Marketing & Réalisations (35%)
Mettez en lumière vos actions marketing pour attirer votre clientèle (publicité, promotions, visibilité, etc.), ainsi que vos réalisations majeures qui font ressortir votre entreprise dans son domaine (nouveaux produits/services, adaptation aux besoins, investissements, innovations, etc.). (maximum 150 mots)
4. Engagement : Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière la façon dont votre entreprise, vous ou vos employés (le cas échéant) s’impliquent dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 200 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre entreprise et expliquez pourquoi elle mérite de remporter ce prix.? (maximum 200 mots)
RESTAURATION, TRAITEUR ET BAR
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises qui se distinguent par l’excellence de leur service à la clientèle, la qualité de leurs produits, la diversité de leur offre, ainsi que par la gestion globale efficace de leur entreprise.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
• Présentation de l’entreprise : 10%
• Service à la clientèle et qualité des services : 40%
• Marketing & Réalisations : 30%
• Engagement / Implication sociale et communautaire : 10%
• Mise en valeur : 10%
1. Présentation de l’entreprise (10%)
Mettez en lumière votre entreprise en présentant sa mission, vision, valeurs, historique, secteur d’activités, fonctionnement, produits et/ou services, ainsi que votre clientèle principale. (maximum 200 mots)
2. Service à la clientèle et qualité des services (40%)
Mettez en lumière votre approche du service à la clientèle : accueil, écoute, fidélisation, efficacité, temps de réponse et comment vous mesurez la satisfaction de vos clients (commentaires, référencement, croissance des ventes, hausse de la clientèle, etc.). (maximum 150 mots)
3. Marketing & Réalisations (30%)
Mettez en lumière vos actions marketing pour attirer votre clientèle (publicité, promotions, visibilité, etc.) ainsi que vos réalisations majeures qui font ressortir votre entreprise dans son domaine (nouveaux produits/services, adaptation aux besoins de la clientèle, investissements, innovations, etc.). (maximum 150 mots)
4. Engagement / Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière la façon dont votre entreprise, vous ou vos employés (le cas échéant) s’impliquent dans la communauté d’Argenteuil (participation à des activités, bénévolat, commandites/dons, initiatives locales, etc.). (maximum 150 mots)
5. C’est le temps de vous mettre en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue votre entreprise et expliquez pourquoi elle mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
Prix Reconnaissance
PERSONNALITÉ D’AFFAIRES DE L’ANNÉE
Ce prix « Reconnaissance » vise à mettre en lumière une personnalité qui s’est particulièrement distinguée par ses compétences entrepreneuriales, ses réalisations, son dynamisme, son engagement, son audace et son dévouement. Cette personne contribue activement à sa communauté et joue un rôle clé pour faire une différence dans le milieu des affaires d’Argenteuil.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
- Présentation du candidat : 10%
- Cheminement de carrière: 35%
- Réalisations, performance et leadership : 35%
- Engagement : Implication sociale et communautaire : 10%
- Mise en valeur : 10%
- Présentation du candidat (10%)
Mettez en lumière le candidat en présentant sa personnalité, ses forces et ses motivations. (maximum 200 mots)
- Cheminement de carrière (35%)
Mettez en lumière le parcours professionnel du candidat, son historique de carrière et ce qui fait de lui une personnalité influente dans la communauté d’affaires d’Argenteuil. (maximum 200 mots)
- Réalisations, performance et leadership (35%)
Mettez en lumière les réalisations majeures du candidat, et décrivez comment il se distingue par son leadership, ses compétences entrepreneuriales, son audace, son dynamisme et ses actions concrètes. (maximum 200 mots)
- Engagement : Implication sociale et communautaire (10%)
Mettez en lumière la façon dont le candidat s’implique dans son entreprise et dans la communauté d’affaires d’Argenteuil (mentorat, participation aux activités, bénévolat, commandites/dons, etc.). (maximum 200 mots)
- C’est le temps mettre le candidat en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue ce candidat et expliquez pourquoi il mérite de remporter ce prix. (maximum 200 mots)
PRIX LUC GRONDIN - IMPLICATION SOCIALE
En hommage à Monsieur Luc Grondin, reconnu pour sa bonté, sa générosité, son esprit d’équipe et son engagement, ce prix « Reconnaissance » vise à mettre en lumière une personnalité dont les actions, l’implication et le dévouement ont un impact positif tangible et contribuent de manière significative à la communauté d’Argenteuil.
Critères de mise en candidature
Répartition des points :
- Présentation du candidat : 10%
- Engagement : Implication sociale et communautaire : 80%
- Mise en valeur : 10%
- Présentation du candidat (10%)
Mettez en lumière le candidat en présentant sa personnalité, ses forces et ses motivations. (maximum 200 mots)
- Engagement : Implication sociale et communautaire (80%)
Mettez en lumière les actions et l’implication du candidat qui font une réelle différence dans la communauté d’Argenteuil. Décrivez comment il se démarque par sa générosité, son engagement, son dynamisme et son dévouement, et en quoi ses initiatives ont un impact positif sur les gens et le milieu qu’il sert. (maximum 500 mots)
- C’est le temps mettre le candidat en valeur (10%)
Mettez en lumière ce qui distingue ce candidat et expliquez pourquoi il mérite de recevoir ce prix. (maximum 200 mots)
Prix Coup de cœur
COUP DE COEUR DU PUBLIC
Cette année, le public aura encore son mot à dire! Vous pourrez voter pour l’entreprise ou l’organisme qui, selon vous, mérite de remporter le prix « Coup de cœur du public », toutes catégories confondues.
Les nommés de chaque catégorie seront dévoilés lors du Cocktail des nommés, le mercredi 15 avril 2026 à 17h. Dès le lendemain, tous les nommés seront présentés sur nos réseaux sociaux, et c’est à ce moment-là que vous pourrez voter pour votre favori. Les votes resteront ouverts jusqu’au jeudi 30 avril à 17h.
Ne manquez pas cette occasion de faire entendre votre voix et de soutenir les entreprises et organismes qui font briller notre région! ✨
COUP DE COEUR DU GALA
Ce prix sera remis à la personne, à l’entreprise, à l’organisme ou à l’initiative Coup de cœur du Gala. Chacun des participants de la soirée sera appelée à voter pour la personnalité, l’entreprise, l’organisme ou l’initiative qui, selon eux, s’est le plus démarquée parmi les nommées.
Formulaire de mises en candidatures
Merci à nos précieux commanditaires du Gala Excellence et l’Encan des gens d’affaires 2026
